安徽省安慶市立醫(yī)院貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持“以人民健康為中心”理念，按照安慶市委實施“五五”工程，創(chuàng)建“醫(yī)心向黨，為民健康”黨建品牌；緊抓“三項教育”“開列三張清單”，夯實“四個體系”（學(xué)習(xí)體系、管理體系、責(zé)任體系、懲防體系）建設(shè)，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。2020年醫(yī)院黨委入選安徽省衛(wèi)生健康行業(yè)“領(lǐng)航計劃”培育庫。2021年醫(yī)院黨委被安慶市委組織部評為安慶市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點。

　　緊抓“三項教育” 構(gòu)建多維度學(xué)習(xí)體系

　　緊抓黨性教育。安慶市立醫(yī)院黨委強化以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高度重視黨性教育。堅持加強政治理論武裝，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實下功夫。探索形成潛心自學(xué)、集體研學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨員互學(xué)、典型帶學(xué)、機關(guān)評學(xué)“六學(xué)聯(lián)動”機制。抓好黨員干部教育培訓(xùn)。采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合、政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)能力培訓(xùn)相協(xié)調(diào)、線上與線下相統(tǒng)一的方式，通過組織調(diào)訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、主題黨日、知識競賽、紅色教育和廉政教育集體學(xué)和個人自學(xué)等形式，推動黨員干部職工真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。2021年度內(nèi)醫(yī)院舉辦主題培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1800人次。2021年度安慶市立醫(yī)院代表隊榮獲安慶市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育知識競賽一等獎、主題演講比賽三等獎，2人分別獲得安慶市直工委微宣講及征文三等獎。

　　緊抓宗旨教育。安慶市立醫(yī)院強化宗旨意識，以急難險重任務(wù)檢驗和錘煉黨員。深入開展“疫情防控先鋒”“助力鄉(xiāng)村振興先行”“學(xué)黨史——我為群眾辦實事先干”的“三先”行動。新冠肺炎疫情發(fā)生，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分彰顯，廣大黨員干部投身抗擊疫情一線。六安告急，迅速集結(jié)支援六安核酸采樣先鋒隊并圓滿完成任務(wù)。實施院黨委結(jié)對幫扶村、黨支部結(jié)對幫扶村民組、黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶（141戶），一對一精準(zhǔn)幫扶，取得脫貧攻堅全面勝利。醫(yī)院在安慶市直單位脫貧攻堅年度考核中位列第一方陣“好”的等次。發(fā)揮醫(yī)療優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，選派政治過硬、能力突出的駐村工作隊對口幫扶太湖縣橋沖村。深入開展“學(xué)黨史——我為群眾辦實事”實踐活動，深化與社區(qū)、街道、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、福利院共建，形成常態(tài)長效工作機制，踐行學(xué)史力行。2021年以來共結(jié)對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校20個，開展送診送健康志愿活動100余次，免費發(fā)放藥品1萬余元，發(fā)放科普健康手冊5000余份。

　　緊抓警示教育。安慶市立醫(yī)院以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主線，定期開展黨紀(jì)黨規(guī)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、知識測試，常敲警鐘。開展關(guān)愛提醒“警學(xué)”，結(jié)合干部調(diào)整進(jìn)行任前廉政關(guān)愛談話，結(jié)合重點科室重點崗位進(jìn)行談心談話等。堅持常打招呼、勤提醒，在春節(jié)、中秋和國慶等重要時間節(jié)點，下發(fā)廉潔過節(jié)通知、廉政短信等方式，重申紀(jì)律要求，做好教育提醒。經(jīng)常性組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)廉政警示教育活動。組織職工赴警示教育基地接受廉潔警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片、廉政電影，邀請專家做專題警示教育講座等。開展醫(yī)院廉潔文化建設(shè)活動。不定期更新廉潔文化宣傳欄；在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察信息專題專欄；深入開展醫(yī)院廉政文化宣傳月活動、廉潔文化作品征集評選等活動，構(gòu)建風(fēng)清氣正的廉潔醫(yī)院文化氛圍。

　　加強“三個建設(shè)” 夯實規(guī)范化管理體系

　　加強組織機構(gòu)建設(shè)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，成立組織干部科，明確黨建工作職能，調(diào)整黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點，實行分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保臨床醫(yī)技科室制度等，加大黨建工作抓實力度。

加強基層黨組織建設(shè)。在安慶市率先結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點，將“支部建在科室”的基礎(chǔ)上，臨床醫(yī)技科室凡有3名正式黨員的，做到應(yīng)建盡建，覆蓋率100％。將原有36個黨支部設(shè)置調(diào)整為52個黨支部。

　　加強標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。加強黨員日常教育管理，推行黨員積分制管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展，實行黨員與業(yè)務(wù)骨干雙培養(yǎng)機制，黨員發(fā)展著力三個重點關(guān)注：關(guān)注臨床一線、關(guān)注高知群體、關(guān)注群團(tuán)推優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，2021年審批發(fā)展黨員50名；接收入黨申請書56份，確定入黨積極分子59人，黨的向心力大力增強。培育黨建特色品牌。深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，實施“示范引領(lǐng)”“鞏固提升”“培優(yōu)育先”三大工程，打造“醫(yī)心向黨 為民健康”黨建品牌，提檔升級一批現(xiàn)有黨建子品牌，以點帶面促進(jìn)基層黨組織建設(shè)整體提高。

　　開列“三張清單” 構(gòu)建責(zé)任體系

　　聚焦黨建責(zé)任，開列“三張清單”，實現(xiàn)崗位責(zé)任具體化、目標(biāo)任務(wù)項目化、整改落實精準(zhǔn)化。

　　開列三級書記黨建責(zé)任清單。堅持“書記抓、抓書記”，圍繞年度黨建目標(biāo)，制定年度黨委書記、紀(jì)委書記、黨支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，明晰三級書記崗位責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。

　　開列年度黨建重點任務(wù)項目清單。結(jié)合安徽省公立醫(yī)院黨建重點任務(wù)清單，制定醫(yī)院黨建重點任務(wù)清單。通過細(xì)化黨支部書記年中述職考核、紅旗黨支部評選（黨支部考核）、績效薪酬考核等三大考核，壓實黨支部責(zé)任。

　　開列黨建工作問題整改清單。堅持正視問題、主動應(yīng)對、積極整改，把日常發(fā)現(xiàn)、檢查考核等指出的問題，及時列出整改清單，細(xì)化整改措施，明確責(zé)任人、整改時限，建立整改銷號制度，強力推動問題整改落實。

　　開展雙向述職評議，實行年中述職考核、年度不定期督查形式，不斷提升黨支部組織力。按照“抓兩頭帶中間”工作思路，對薄弱支部有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)幫建，著力補齊短板弱項，實現(xiàn)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的良性局面。

　　加大“三個力度” 構(gòu)建懲防體系

　　加強關(guān)鍵崗位日常監(jiān)督力度。關(guān)口前移，將談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要舉措，壓緊壓實責(zé)任，做到監(jiān)督前移、做實監(jiān)督、增強實效。進(jìn)一步強化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人，形成一級抓一級、層層履責(zé)抓落實的責(zé)任體系。

　　加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督力度。堅持抓早抓常，聚焦查糾醫(yī)療服務(wù)、招標(biāo)采購、規(guī)范收費、專項資金使用、行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)等方面，嚴(yán)格核查處置各類問題線索。2021年以來，處置各類來信、來訪投訴及上級交辦的違規(guī)違紀(jì)問題線索共17件，辦結(jié)17件。期間對相關(guān)責(zé)任人給予談話提醒2人次，誡勉談話11人次，行政警告1人次，行政記過2人次，免職并調(diào)離工作崗位1人次。

　　加大文化建設(shè)力度。緊抓醫(yī)院文化建設(shè)，豐富文化內(nèi)涵、創(chuàng)新文化建設(shè)載體。打造安慶市立醫(yī)院“2233”（兩會、兩周、三節(jié)、三活動）文化品牌。開展黨建工作總結(jié)表彰大會、年度工作總結(jié)表彰大會，舉辦科研教學(xué)活動周、文化體育活動周活動，開展醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)、重陽節(jié)活動，開展服務(wù)質(zhì)量滿意度雙提升、廉潔文化教育、社團(tuán)活動。醫(yī)院文化建設(shè)體系形成，特色鮮明。